和絕大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)提薪也招不到員工相反的是，全球最大的電子產(chǎn)品代工廠富士康，卻在鼓勵(lì)員工主動(dòng)辭職。這是富士康繼2008年金融危機(jī)后，再次籠罩裁員陰云。
《華夏時(shí)報(bào)》記者近日采訪了解到，深圳觀瀾富士康員工開始輪流放長(zhǎng)假，同時(shí)，如果員工主動(dòng)辭職的話，有的部門還可給予600元補(bǔ)償金。
事實(shí)上，早在今年春節(jié)之后，富士康就一改多年的慣例，在全國(guó)停止招工，員工“只出不進(jìn)”。背后則是在崗的員工無班可加，工人每月工資大多不到2000元，不滿一年的員工底薪只有1800元，扣除住宿伙食和社保公積金500元左右后已所剩無幾，這讓工人們想留下來都很難。
到底什么原因讓富士康這個(gè)趨之若鶩的名企，一夜之間失去了吸引力？本報(bào)記者調(diào)查獲悉，訂單大量流失，尤其是為蘋果代工的iPhone 5銷售不佳，產(chǎn)量萎縮，流水線運(yùn)轉(zhuǎn)不起來，是富士康不得不變相裁員、外來務(wù)工者工作不下去的主要原因。
員工大量離職
3月21日下午1點(diǎn)，記者在觀瀾富士康南門外看到，稀稀拉拉地坐著十多個(gè)工人，靜靜地抽著煙、玩著手機(jī)。而鏡頭倒回到年前，每到休息時(shí)間，富士康員工便會(huì)駐足在廠區(qū)外，人頭攢動(dòng)。
門口傳達(dá)室的幾位保安告訴記者，去年觀瀾富士康還有十七八萬人，今年只有十三四萬了，過年前公司就給有的部門員工放半年長(zhǎng)假，停薪留職，現(xiàn)在富士康在鼓勵(lì)員工主動(dòng)辭職，有的部門還給每個(gè)人600元的補(bǔ)償金。
記者在富士康門口蹲點(diǎn)的3個(gè)小時(shí)內(nèi)，時(shí)而有離職的員工提著行李往外走。
來自甘肅的小董也準(zhǔn)備回老家了，她在富士康寶源科技園內(nèi)的手機(jī)外殼流水線上工作，去年9月進(jìn)入富士康，底薪只有1800元，沒有加班費(fèi)可賺，每月還要扣除110元的住宿費(fèi)、159元的社保和90元的公積金，此外還要200元的伙食費(fèi)，“每月僅剩千余元，跟在老家打工沒多少差別，而深圳的生活成本要比老家高不少，一千多元隨便花花就沒了。”
“用不著公司裁員，沒班加大家都不想干，每天辭職的至少上百人，當(dāng)然這也是富士康樂意看到的結(jié)果?！?天前已經(jīng)從觀瀾富士康SHZBG事業(yè)群離職的湖南小伙子張明告訴記者，他在富士康干了兩年多，現(xiàn)在沒班可加，每個(gè)月只能拿到底薪2390元。
“組長(zhǎng)說我們這個(gè)月底要放假十天，可能要涉及幾千人吧。”據(jù)IDPBG事業(yè)群的一名員工介紹，別的部門也在輪流休假，有的放20天，放假不給工資，很多員工也會(huì)趁休假到外面重新找工作。
最近在觀瀾富士康廠區(qū)，各種版本的變相裁員說法四處傳播，張明甚至聽說，龍華和觀瀾兩個(gè)廠區(qū)可能要減少15萬人。
不用加班天天有人辭職的情況，同樣發(fā)生在有20萬員工的龍華富士康廠區(qū)內(nèi)。“去年雖然加班也不多，但至少還招人，今年都不招人了，只出不進(jìn)。”龍華廠區(qū)一位員工說。
廠區(qū)附近的小店老板也反映，因?yàn)閱T工沒班加收入減少，就會(huì)減少消費(fèi)，再加上員工越來越少，他們明顯感到生意要比往年差。
對(duì)此，本報(bào)記者3月21日、22日多次撥打富士康科技集團(tuán)新聞發(fā)言負(fù)責(zé)人劉坤電話了解情況，均未打通。
訂單銳減
富士康上一輪裁員還是在2008年，受歐美經(jīng)濟(jì)蕭條影響，導(dǎo)致訂單縮減。今年又是什么原因？
接受記者采訪的多名富士康員工均稱，現(xiàn)在沒活干主要是沒訂單可做。張明的部門主要做手機(jī)外殼，去年iPhone 5的外殼一天有2萬個(gè)排位，今年只有1.8萬個(gè)，而沒有量產(chǎn)的iPhone 5S現(xiàn)在每天只有2000個(gè)，量太少。
據(jù)了解，觀瀾富士康以代工蘋果產(chǎn)品為主，包括手機(jī)和平板電腦，訂單縮減主要與蘋果手機(jī)iPhone 5銷售不佳有關(guān)。
在觀瀾富士康廠外有一個(gè)蘋果三星[微博]銷售店，銷售人員告訴記者，三星手機(jī)賣得比蘋果好，而iPhone 5很少有人買，買蘋果基本都會(huì)買4S，5代只比4S屏幕長(zhǎng)一點(diǎn)，處理器高級(jí)一點(diǎn)，但5代的外殼是鋁做的，一摔就會(huì)變形，4S的外殼是鋼材(3878,-25.00,-0.64%)質(zhì)，質(zhì)量更好，而兩款手機(jī)價(jià)格相差1100元，iPhone 5最近又降價(jià)了，目前售價(jià)是4600元，但4S只要3500元，消費(fèi)者認(rèn)為性價(jià)比更高。
沒有了喬布斯的蘋果正在遭遇滑鐵盧，從2012年第四季度全球智能手機(jī)的市場(chǎng)份額來看，三星和蘋果四季度的銷量為6370萬部和4780萬部，分別以29%和21.8%位列第一和第二，三星還在保持強(qiáng)勁增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
而作為蘋果全球最大的代工廠，富士康也高度依賴著蘋果，兩者一損俱損。
張明說，組長(zhǎng)告訴他們，山西、河南兩地的員工過來深圳學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)由他們生產(chǎn)，觀瀾富士康以后就不生產(chǎn)iPhone 5了，只研發(fā)新產(chǎn)品iPhone 5S，所以不需要那么多人做事。
據(jù)深圳海關(guān)統(tǒng)計(jì)，今年1月份，深圳口岸手機(jī)出口數(shù)量，對(duì)美國(guó)、歐盟分別出口91.6萬部、21.7萬部，分別減少43.5%、74.6%。
而記者采訪的其它行業(yè)如化工、服裝等，并未出現(xiàn)富士康式的困境。據(jù)這些行業(yè)的三家公司老板告訴記者，目前訂單不成問題，只是利潤(rùn)很低，企業(yè)并不想多接單，今年跟去年比訂單量也差不多，沒有明顯變化。
中山大學(xué)教授林江主要研究宏觀經(jīng)濟(jì)，他認(rèn)為，富士康的問題并不代表整體經(jīng)濟(jì)一定不好，關(guān)鍵在于企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型。根據(jù)他對(duì)東莞企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年1、2月份，勞動(dòng)密集型企業(yè)的訂單很正常，只是壓縮不了成本，訂單價(jià)格上不去，收益不高，企業(yè)確實(shí)不敢多接單，工人也以短期合同為主。
林江說，目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不是很明朗，雖然美國(guó)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)不錯(cuò)，不過復(fù)蘇速度會(huì)比想象得慢一點(diǎn)，而中國(guó)經(jīng)濟(jì)還是主要看內(nèi)需能否拉動(dòng)，企業(yè)能否成功轉(zhuǎn)型，改出口為進(jìn)口。
