近日,棗莊高新區(qū)發(fā)布了產(chǎn)業(yè)培育18條真金白銀優(yōu)惠政策,其中,對(duì)新招引落戶該區(qū)符合“鋰光醫(yī)智大”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的工業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目(含現(xiàn)有企業(yè)的新建、擴(kuò)建項(xiàng)目),在投產(chǎn)運(yùn)營且產(chǎn)生稅收后的前三年按其對(duì)本區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)(增值稅、所得稅)的100%給予獎(jiǎng)勵(lì),后兩年按其對(duì)本區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)(增值稅、所得稅)的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

棗莊高新區(qū)發(fā)布產(chǎn)業(yè)培育18條真金白銀優(yōu)惠政策

中共棗莊高新區(qū)工作委員會(huì)

棗莊高新區(qū)管理委員會(huì)

關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)培育實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見

(2020年4月3日)

 為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想,把產(chǎn)業(yè)培育作為“生命線工程”,加快構(gòu)建以瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、平臺(tái)生態(tài)型龍頭企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)梯度培育體系,努力實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)張向產(chǎn)業(yè)生態(tài)培育轉(zhuǎn)型、從要素資源集聚高地向創(chuàng)新資源轉(zhuǎn)化高地轉(zhuǎn)型、從招大引強(qiáng)外延式發(fā)展向外引內(nèi)培內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)型、從注重比拼優(yōu)惠政策向注重比拼營商環(huán)境轉(zhuǎn)型,打造具有影響力的“鋰光醫(yī)智大”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,特制定如下措施。

 一、產(chǎn)業(yè)培育方面

 1.支持產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。對(duì)新招引落戶我區(qū)符合“鋰光醫(yī)智大”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的工業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目(含現(xiàn)有企業(yè)的新建、擴(kuò)建項(xiàng)目),在投產(chǎn)運(yùn)營且產(chǎn)生稅收后的前三年按其對(duì)本區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)(增值稅、所得稅)的100%給予獎(jiǎng)勵(lì),后兩年按其對(duì)本區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)(增值稅、所得稅)的50%給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)具有龍頭帶動(dòng)作用或在拉長產(chǎn)業(yè)鏈中起關(guān)鍵作用、技術(shù)領(lǐng)先的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,實(shí)行“一事一議”,按照企業(yè)購置設(shè)備投入的10%給予重點(diǎn)扶持,最高獎(jiǎng)勵(lì)1000萬元。對(duì)企業(yè)所需廠房,可實(shí)行政府代建、企業(yè)以租代建、先租后買等方式提供企業(yè)使用,切實(shí)壓縮企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入和時(shí)間成本。對(duì)新招引落戶企業(yè)高級(jí)管理人員(每家企業(yè)不超過10人)按當(dāng)年繳納個(gè)人所得稅地方留成部分的90%予以獎(jiǎng)勵(lì)。

 2.支持企業(yè)膨脹規(guī)模。鼓勵(lì)企業(yè)“規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上”申報(bào)納入國家“四上”企業(yè)名錄庫。在納統(tǒng)后第二年度,對(duì)新增的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元;限額以上批零住餐企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元;有相關(guān)資質(zhì)的建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。對(duì)新增的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),以企業(yè)上年度交納的地方級(jí)稅收為基數(shù),每年增量部分的50%,連續(xù)三年,補(bǔ)助給企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)。鼓勵(lì)城區(qū)內(nèi)企業(yè)“退城進(jìn)園”,對(duì)連續(xù)五年總納稅額過億元的企業(yè),原廠區(qū)土地改變用地性質(zhì)后出讓金純收益可返還企業(yè),用于新廠區(qū)建設(shè)和新設(shè)備采購。對(duì)民營企業(yè)自建雙創(chuàng)平臺(tái)(園區(qū))的,可享受高新區(qū)招商引資優(yōu)惠政策,打包兌現(xiàn)。

 3.支持企業(yè)技術(shù)改造。對(duì)制造業(yè)企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目貸款,按銀行一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率的50%給予貼息,貼息期限1-3年。對(duì)制造業(yè)企業(yè)當(dāng)年實(shí)施的投資額500萬元以上的技術(shù)改造項(xiàng)目,按照當(dāng)年實(shí)際到位設(shè)備或增值稅發(fā)票(不含稅價(jià),僅限生產(chǎn)、研發(fā)、檢測(cè)設(shè)備)給予10%的補(bǔ)助,單個(gè)項(xiàng)目最高補(bǔ)助200萬元。申請(qǐng)前述獎(jiǎng)補(bǔ)的技術(shù)改造項(xiàng)目,須在高新區(qū)內(nèi)實(shí)施,完成立項(xiàng)和納統(tǒng)手續(xù)并列入省、市項(xiàng)目庫。

 4.支持企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新。對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)以上“獨(dú)角獸”“單項(xiàng)冠軍”“瞪羚”“隱形冠軍”“一企一技術(shù)”“專精特新”企業(yè),按照省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的30%給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。按國家政策規(guī)定進(jìn)境的部分科研設(shè)備和合理數(shù)量的生活自用品,進(jìn)口關(guān)稅按實(shí)際納稅額給予全額補(bǔ)貼。

 5.支持科技平臺(tái)建設(shè)。對(duì)新獲批的國家和省、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心等32類創(chuàng)新平臺(tái),區(qū)財(cái)政分別給予10-100萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。支持發(fā)展多種形式的人才服務(wù)綜合體,對(duì)新認(rèn)定的國家級(jí)、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,分別給予100萬元、50萬元資助;鼓勵(lì)知名獵頭公司等人才資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在我區(qū)設(shè)置分支機(jī)構(gòu),視機(jī)構(gòu)規(guī)模、層次和引才成效,給予50-100萬元資助。對(duì)國家和省級(jí)孵化器(創(chuàng)業(yè)園、孵化基地),每畢業(yè)1家給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

 6.支持企業(yè)品牌創(chuàng)建。加強(qiáng)企業(yè)在專利、標(biāo)準(zhǔn)、名牌、商標(biāo)、質(zhì)量、地理標(biāo)志等方面自主創(chuàng)新工作力度,對(duì)參與國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、山東省地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制修訂、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、新獲得中國專利獎(jiǎng)、山東省專利特等獎(jiǎng)、國家省市級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范單位和優(yōu)勢(shì)單位稱號(hào)、國家級(jí)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國知名品牌、中國馳名商標(biāo)、馬德里商標(biāo)境外商標(biāo)注冊(cè)證書、山東省著名商標(biāo)、省長市長質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè),區(qū)財(cái)政分別給予5-50萬元不等的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資、專利導(dǎo)航、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的企業(yè),區(qū)財(cái)政分別給予5-20萬元不等的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)骨干服務(wù)機(jī)構(gòu)、專利合作條約(即PCT)申請(qǐng)與授權(quán)、完成發(fā)明專利“清零計(jì)劃”的企業(yè)、考取專利代理師資格企業(yè)員工、新獲得國內(nèi)授權(quán)發(fā)明專利,區(qū)財(cái)政分別給予2千元-3萬元不等的獎(jiǎng)勵(lì)或資助;發(fā)明專利年費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān)50%。知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介機(jī)構(gòu)當(dāng)年代理專利授權(quán)達(dá)到100件以上,且授權(quán)發(fā)明專利不少于一定比例的,按不同檔次分別資助3-10萬元。同一項(xiàng)目在同一評(píng)選年度內(nèi)同時(shí)獲得國家和省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的,不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)和服務(wù)機(jī)構(gòu)在安全、環(huán)保、規(guī)劃建設(shè)等方面有重大違規(guī)、違法行為的不予資助。

 7.支持企業(yè)“兩化融合”。對(duì)企業(yè)實(shí)施的投資額200萬元以上的信息化項(xiàng)目,經(jīng)認(rèn)定,按投資額的5%予以獎(jiǎng)勵(lì),單個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)不超過20萬元。對(duì)新認(rèn)定省級(jí)以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、綠色制造示范標(biāo)桿、智能制造標(biāo)桿、技術(shù)創(chuàng)新示范、“現(xiàn)代優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群+人工智能”試點(diǎn)示范、“企業(yè)上云”標(biāo)桿企業(yè)和優(yōu)秀體驗(yàn)中心、“兩化融合”示范和管理體系貫標(biāo)的,按照省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金額的30%給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)入駐高新區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃園區(qū)內(nèi)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)和項(xiàng)目,可給予房租免費(fèi)政策,但稅收達(dá)不到房租費(fèi)用的,按房租費(fèi)補(bǔ)齊;要求場(chǎng)地裝修、拎包入住的,房租不再減免;對(duì)規(guī)模大、有潛力、創(chuàng)新能力強(qiáng)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,可實(shí)行“一事一議”。對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè),可根據(jù)實(shí)際用電量和產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用,分檔分級(jí)給予用電補(bǔ)助,最低可降至每度0.33元左右。對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入首次突破2000萬元、5000萬元、1億元的大數(shù)據(jù)企業(yè),分別一次性給予20萬元、50萬元、100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

 二、招商引資方面

 8.加大外資外貿(mào)項(xiàng)目引進(jìn)培育力度。對(duì)當(dāng)年實(shí)際到賬外資總額100萬美元以下的項(xiàng)目,以實(shí)際到賬總額的4%給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)當(dāng)年實(shí)際到賬外資總額100萬美元以上的項(xiàng)目,以實(shí)際到賬總額的6%給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)當(dāng)年實(shí)際到賬外資1000萬美元以上的工業(yè)項(xiàng)目,按“一事一議”方式給予重點(diǎn)支持。對(duì)新招引進(jìn)出口企業(yè)當(dāng)年?duì)I業(yè)額、現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)出口總額較上年度增長部分,給予1美元兌現(xiàn)0.04元人民幣的政策扶持;對(duì)連續(xù)3年保持正增長的外貿(mào)企業(yè),自第3年起,對(duì)其進(jìn)出口總額增長部分,給予1美元兌現(xiàn)0.05元人民幣的政策扶持。

 9.加大社會(huì)化招商獎(jiǎng)勵(lì)力度。對(duì)引薦符合我區(qū)“鋰光醫(yī)智大”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的工業(yè)制造項(xiàng)目,并促成項(xiàng)目落戶的社會(huì)組織或個(gè)人,按照廠房設(shè)備實(shí)際投資額的1%給予一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì),項(xiàng)目投資建設(shè)周期較長的,投資累計(jì)計(jì)算不超過兩年,單個(gè)項(xiàng)目的引薦獎(jiǎng)勵(lì)總額最高不超過100萬元。

 10.加大總部經(jīng)濟(jì)支持力度。凡入駐我區(qū)的總部經(jīng)濟(jì)企業(yè),按年納稅額,分年分檔給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。總部企業(yè)獨(dú)立或聯(lián)合其他企業(yè)自建總部辦公大樓,對(duì)30畝以下的用地,按土地出讓價(jià)款區(qū)級(jí)凈收益的50%給予基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助。對(duì)符合《山東省總部機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)政策實(shí)施辦法》(魯商發(fā)〔2018〕2號(hào))認(rèn)定的總部企業(yè),區(qū)財(cái)政按照省政策規(guī)定給予1:1配套扶持,最高不超過500萬元。

 11.加大招商項(xiàng)目土地供應(yīng)力度。對(duì)新上固定資產(chǎn)投資5000萬元以上的工業(yè)項(xiàng)目,按照不超過土地出讓價(jià)款50%的比例,給予基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助。盤活的批而未供土地和閑置低效用地,優(yōu)先用于實(shí)際投資超過20億元或1億美元的制造業(yè)投資項(xiàng)目和國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)總部或地區(qū)總部項(xiàng)目。在符合城鄉(xiāng)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局規(guī)劃和不改變用途的前提下,經(jīng)批準(zhǔn)在原用地范圍內(nèi)進(jìn)行技術(shù)改造、通過建多層廠房或?qū)嵤S房改造加層增資擴(kuò)產(chǎn)而增加建筑容積率的,不再收取土地出讓價(jià)款。支持企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)用地分類、土地混合使用、實(shí)行工業(yè)用地先租后讓、長期租賃、彈性年限出讓等靈活供地方式,允許工業(yè)不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)分割出讓。在高新區(qū)國有產(chǎn)業(yè)園區(qū)注冊(cè)運(yùn)營的企業(yè),可自行選擇稅收優(yōu)惠或免租金政策之一。

 三、招才引智方面

 12.強(qiáng)化高端人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)自主申報(bào)入選棗莊英才、泰山系列及以上重點(diǎn)人才工程的,經(jīng)費(fèi)資助按照省、市同比例配套;對(duì)全職引進(jìn)的國家重點(diǎn)人才工程,給予500萬元一次性支持;對(duì)具有國內(nèi)外一流水平和重大技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化能力,擁有關(guān)鍵核心技術(shù),能夠帶來重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的頂尖人才團(tuán)隊(duì), 按照“一事一議”的辦法給予不低于1000萬元政府性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金支持;對(duì)新培育或全職引進(jìn)的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、“兩院”院士、外籍院士等具有國際性水平的頂尖人才及團(tuán)隊(duì)來高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的,經(jīng)認(rèn)定,給予1000萬元支持,其中50%給予人才生活補(bǔ)貼、50%用于項(xiàng)目扶持,以上資金按照30%、30%、40%的比例,三年內(nèi)逐年發(fā)放。提升柔性引才力度,對(duì)柔性引進(jìn)具有省級(jí)以上人才稱號(hào)的高層次人才和高級(jí)技師職業(yè)資格或高級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)且職業(yè)技能在國內(nèi)外處于領(lǐng)先水平,獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國技術(shù)能手”等國家級(jí)高技能人才稱號(hào),或享受國務(wù)院頒發(fā)政府津貼的高技能人才,或世界技能大賽前三名成績獲得者及其指導(dǎo)專家,經(jīng)市人才辦認(rèn)定后,除享受市政策外,凡通過高新區(qū)申報(bào)入選國家、省、市重點(diǎn)人才工程的,再額外獎(jiǎng)勵(lì)人才20萬元、引進(jìn)企業(yè)20萬元。

 13.強(qiáng)化海外人才創(chuàng)業(yè)扶持。對(duì)海外獲得博士及以上學(xué)位、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù),且其技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)水平或能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白,引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,具有較好的發(fā)展?jié)摿Σ⒛軌蜻M(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn);或在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);或具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域;或曾在知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場(chǎng)開拓和經(jīng)營管理能力的人才,到高新區(qū)注冊(cè)企業(yè),實(shí)際投資額達(dá)到100萬元人民幣,為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東,股權(quán)比例不低于總股份的30%,除給予100萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)扶持資金外,還可享受柔性引才政策。

 14.強(qiáng)化本碩博人才儲(chǔ)備。凡到高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士研究生、碩士研究生和全日制大學(xué)本科畢業(yè)生,簽訂3年以上勞動(dòng)合同并繳納社保的,分別給予每人每月5000元、3000元、1000元住房和生活補(bǔ)貼,按月發(fā)放到個(gè)人社保賬戶;對(duì)發(fā)放期滿繼續(xù)在原企業(yè)簽訂3年勞動(dòng)合同,并繳納社保的,再繼續(xù)發(fā)放2年補(bǔ)貼。符合申請(qǐng)市、區(qū)人才公寓條件的,優(yōu)先安排辦理。鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才,全年引進(jìn)30-50人全日制本科以上畢業(yè)生,簽訂3年以上勞動(dòng)合同并繳納社保的,獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)3-5萬元;引進(jìn)51-90人,獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)5-7萬元;引進(jìn)90人以上,獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)10萬元。對(duì)企業(yè)年內(nèi)全職引進(jìn)博士2名以上,或碩士5名以上,或柔性引進(jìn)博士4名,給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬元,并落實(shí)市人才購房補(bǔ)貼。

 15.強(qiáng)化技能人才培育。鼓勵(lì)企業(yè)自主培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)和技能人才。對(duì)企業(yè)自主培養(yǎng)的具有副高級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才和高級(jí)技師,每培養(yǎng)1人給予企業(yè)1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企業(yè)通過線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)或到省內(nèi)外各大院校、技術(shù)院校、職業(yè)院校等機(jī)構(gòu)定點(diǎn)培養(yǎng)技能人才。通過培訓(xùn)、培養(yǎng),取得高一級(jí)技能資格的,人數(shù)達(dá)到50人以上且與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同并繳納社保的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)5萬元;達(dá)到100人以上的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)10萬元。

 16.強(qiáng)化人才引薦獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、企業(yè)和個(gè)人引進(jìn)的人才,申報(bào)入選國家、省重點(diǎn)人才工程的,分別給予引薦單位或個(gè)人50萬元、30萬元獎(jiǎng)勵(lì);全職引進(jìn)頂尖人才、發(fā)達(dá)國家院士、“兩院”院士和國家重點(diǎn)人才工程的,按人才發(fā)揮效用,最高給予引薦單位或個(gè)人100萬元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)柔性引進(jìn)的具有國家級(jí)人才稱號(hào)的專家,并成功與企業(yè)開展合作,經(jīng)市委組織部認(rèn)定,每引進(jìn)1人給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)引進(jìn)的重大人才項(xiàng)目,按照實(shí)際投資額,通過“一事一議”的辦法給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在海內(nèi)外設(shè)立的引才聯(lián)絡(luò)站(點(diǎn)),依據(jù)引進(jìn)人才數(shù)量和發(fā)揮作用、人才項(xiàng)目實(shí)際落地等情況,每年給予最高50萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

 四、營商環(huán)境方面

 17.進(jìn)一步深化“放管服”改革。推行“一企一證”綜合改革,實(shí)現(xiàn)“拿地即開工、拿證即開業(yè)”。開展企業(yè)投資項(xiàng)目審批承諾制試點(diǎn),推動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估項(xiàng)目備案、壓覆重要礦產(chǎn)資源查詢審核、地震安全性評(píng)價(jià)、土地復(fù)墾方案、水土保持方案審查、氣候論證、文物評(píng)估、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等專項(xiàng)評(píng)估“多評(píng)合一”,形成整體性評(píng)估評(píng)審結(jié)果,提供給入園項(xiàng)目共享使用,變項(xiàng)目評(píng)估評(píng)審的“單體評(píng)價(jià)”為“整體評(píng)價(jià)”。

 18.進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)保障。建立實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展協(xié)調(diào)機(jī)制,相關(guān)部門單位共同參與,根據(jù)工作需要,邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)、協(xié)會(huì)、智庫、聯(lián)盟等參加,定期召開會(huì)議研究解決實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的困難和問題。建立完善聯(lián)系幫包制度,實(shí)行區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系項(xiàng)目、聯(lián)系商會(huì)制度。針對(duì)重大事項(xiàng)、重大政策、重大項(xiàng)目,采取“一事一議”的方式,研究制定相關(guān)政策。

 各級(jí)各部門單位要按分工將政策宣傳貫徹落實(shí)到企業(yè),區(qū)黨工委、管委會(huì)定期對(duì)各街道、各部門、各集團(tuán)、各運(yùn)營公司開展專項(xiàng)督查,黨政綜合辦公室要對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤審計(jì)。需要制定實(shí)施細(xì)則或辦法的,相關(guān)部門要盡快發(fā)布實(shí)施。相關(guān)政策重復(fù)涵蓋的,不重復(fù)使用。已有政策措施相關(guān)規(guī)定與本文件規(guī)定不一致的,按照本文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 本辦法自公布之日起實(shí)施,有效期五年。

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