（四）創新人才培養 編制實施制造業人才發展規劃，加強人才發展分類指導。圍繞“互聯網+”發展需求，依托國家重大人才工程，加快培養引進一批高端
（四）創新人才培養
編制實施制造業人才發展規劃，加強人才發展分類指導。圍繞“互聯網+”發展需求，依托國家重大人才工程，加快培養引進一批高端、復合型人才。加強高校與企業合作，建立一批面向“互聯網+”制造業和小微企業實訓基地，培育一批經營管理、專業技術和職業技能人才。調整完善部屬高校學科專業建設體系和人才培養評價體系，引導部屬高校建設在線開放課程、“工信慕課平臺”。加快推廣首席信息官制度。
（五）加強國際合作
結合“一帶一路”等國家重大戰略，支持和鼓勵互聯網企業聯合制造、金融、信息技術、通信等領域企業“走出去”。聯合國內金融機構及絲路、中非等基金，建立“互聯網+”制造業境外投資合作機制。積極發起或參與互聯網領域多雙邊或區域性規則的談判，提升影響力和話語權。推動建立中德、中歐、中美、中日韓政府和民間對話交流機制，圍繞智能制造、標準制定、行業應用示范，組織開展技術交流與合作。支持行業協會、產業聯盟與企業共同推廣中國技術和中國標準。
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